Народ - ---->

Перейти к оглавлению книги

ГЛАВА 6. СПЕЦИАЛЬНЫЕ НАВЫКИ

1. МЕТОДЫ ПОИСКА И ВЕРБОВКИ ИНФОРМАТОРОВ

1.1. Вводные положения
1.2. Выявление кандидата
1.3. Разработка кандидата

1.4. Тактика оценки кандидата
1.5. Проведение вербовки
1.6. Обхождение с завербованным

2. МЕТОДЫ ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ НА ЧЕЛОВЕКА

2.1. Вводные положения
2.2. Способы воздействия

3. СПОСОБЫ ПОЛУЧЕНИЯ И ОЦЕНКИ ИНФОРМАЦИИ

3.1. Вводные положения
3.2. Краткая характеристика источников информации
3.3. Взятие информации у индивида
3.4. Взятие информации из документов

3.5. Взятие информации из средств связи

3.6. Взятие информации через отслеживание

3.7. Принципы оценки и анализа информации

4. ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ РАЗВЕДЫВАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

4.1. Вводные положения
4.2. Элементы системы безопасности

4.3. Обеспечение тайны посланий

4.4. Искусство не оставлять следов

5. МЕТОДЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОГО ОБЩЕНИЯ

5.1. Теория и практика результативного общения

5.2. Точность восприятия партнера по общению

5.3. Нейролингвистическое проникновение в психику

6. ТАЙНИКИ

6.1. ОБОРУДОВАНИЕ ТАЙНИКОВ
6.2. "Естественные" укрытия

6.3. Тайники в свободных полостях и пространствах

6.4. Специально оборудованные тайники

6.5. Тайники в специально оборудованных полостях

6.6. ИНСТРУМЕНТЫ И УСТРОЙСТВА ДЛЯ ОБОРУДОВАНИЯ ТАЙНИКОВ

6.7. ТАЙНИКИ В АВТОМОБИЛЯХ

6.8. ТАЙНИК, КОТОРЫЙ ВСЕГДА С ТОБОЙ

6.9. НЕОБЫЧНЫЕ МЕТОДЫ

7. КАК ПИТЬ НЕ ПЬЯНЕЯ

8. ГРАФОЛОГИЯ, ПОЧЕРКОВЕДЕНИЕ

9. ГРУППА КРОВИ И ХАРАКТЕР New!

10. ФИЗИОГНОМИКА New!

11. КАК РАСПОЗНАТЬ ПОДДЕЛКУ New!

12. ОПИСАНИЕ ВНЕШНИХ ПРИЗНАКОВ 
ПО МЕТОДУ СЛОВЕСНОГО ПОРТРЕТА New!

Перейти к оглавлению книги